Mission de France Travail
France Travail coordonne l'insertion professionnelle et la recherche d'emploi. Il accompagne les personnes sans emploi, sécurise les parcours et met en relation les candidats avec les entreprises. La réforme vise une coopération renforcée entre les acteurs de l'emploi (CAF, missions locales, collectivités).
Inscription et statut
L'inscription comme demandeur d'emploi permet d'accéder aux services d'accompagnement et aux allocations. Elle se fait en ligne ou en agence, avec des justificatifs d'identité et de situation. Le statut détermine les droits et obligations, notamment la disponibilité pour travailler.
Indemnisation du chômage
France Travail gère le versement de l'allocation chômage pour les personnes qui y sont éligibles. L'indemnisation dépend de la durée de travail antérieure, du salaire et de la situation. Les règles évoluent régulièrement, ce qui explique des variations de droits.
Accompagnement personnalisé
Chaque demandeur d'emploi bénéficie d'un suivi et d'un projet personnalisé d'accès à l'emploi. L'accompagnement peut inclure des ateliers, du coaching, des formations ou des immersions en entreprise. L'intensité du suivi dépend du profil et de la distance à l'emploi.
Offres d'emploi et mise en relation
France Travail diffuse des offres d'emploi et met en relation candidats et recruteurs. Il travaille avec des entreprises pour identifier leurs besoins et accélérer les recrutements. Les algorithmes de matching complètent le travail des conseillers.
Formation et reconversion
L'accès à la formation est un levier majeur pour retrouver un emploi. France Travail finance ou oriente vers des formations adaptées, en lien avec les régions et d'autres organismes. Les projets de reconversion sont évalués selon les besoins du marché.
Droits et obligations
Les demandeurs d'emploi doivent actualiser leur situation chaque mois et mener des démarches de recherche. En contrepartie, ils bénéficient d'un accompagnement et d'une indemnisation éventuelle. Le non-respect des obligations peut entraîner des sanctions.
Services aux entreprises
Les entreprises peuvent publier des offres, bénéficier d'aides au recrutement et accéder à des profils adaptés. France Travail joue un rôle de médiation et peut organiser des recrutements collectifs ou des tests de compétences.
Services numériques
La plateforme en ligne permet de s'inscrire, d'actualiser sa situation et de consulter les offres. Des outils numériques aident à créer un CV, préparer un entretien ou candidater. Cette dématérialisation accélère les démarches mais peut exclure certains publics.
Réforme France Travail
La réforme vise à rendre le service plus efficace et plus coordonné. Elle renforce la coopération entre acteurs de l'emploi et de l'insertion, pour éviter les ruptures d'accompagnement. L'objectif est de réduire le chômage de longue durée et d'améliorer le placement.
Ce qu'il faut surveiller
Les règles d'indemnisation, les critères d'accompagnement et les obligations des demandeurs évoluent. Les moyens humains et numériques de France Travail influencent la qualité du suivi. Les réformes futures peuvent modifier le paysage de l'emploi.
À retenir
France Travail coordonne l'inscription, l'accompagnement et l'indemnisation des demandeurs d'emploi. Il met en relation candidats et entreprises et oriente vers la formation. Son efficacité dépend de la qualité du suivi et des règles d'indemnisation.